🤝 TRÍ ĐỨC GROUP | BẢNG TIN ĐỐI TÁC — BẢN TIN HỢP TÁC CHIẾN LƯỢC QUÝ I/2025
Kính gửi Quý đối tác và doanh nghiệp tiếp nhận lao động tại Châu Âu
Trong bối cảnh thị trường lao động quốc tế đang trải qua những chuyển dịch cơ cấu mạnh mẽ, Công ty Cổ phần Xây dựng và Phát triển Nhân lực Tập đoàn Trí Đức trân trọng gửi đến Quý đối tác bản tin hợp tác định kỳ — cập nhật toàn diện về năng lực cung ứng, kết quả hoạt động và định hướng phát triển của chúng tôi trong giai đoạn tiếp theo.
Chúng tôi tin rằng một mối quan hệ đối tác bền vững được xây dựng trên nền tảng thông tin minh bạch, cam kết chất lượng nhất quán và sự thấu hiểu sâu sắc về nhu cầu của nhau. Bản tin này là một phần trong cam kết đó.
📊 I. KẾT QUẢ HOẠT ĐỘNG 2023 – 2025 — CON SỐ PHẢN ÁNH NĂNG LỰC
Trong chu kỳ ba năm vừa qua, TRÍ ĐỨC GROUP đã hoàn thành thành công các dự án cung ứng lao động tại ba thị trường trọng điểm Châu Âu với tổng số 343 người lao động được đưa đi làm việc hợp pháp theo hợp đồng lao động đầy đủ hiệu lực.
Cụ thể, tại thị trường Ba Lan, chúng tôi đã cung ứng thành công 202 lao động thuộc các ngành công nhân nhà kho, công nhân vệ sinh công nghiệp, công nhân lắp ráp điện tử và công nhân sản xuất nhựa — đây là thị trường có quy mô cung ứng lớn nhất và ổn định nhất trong danh mục đối tác hiện tại của chúng tôi. Tại thị trường Rumani, chúng tôi đã cung ứng 126 lao động kỹ thuật thuộc các ngành thợ hàn, thợ gia công cơ khí, thợ lái máy công nghiệp, thợ lắp ráp phụ tùng ô tô và lao động phổ thông — nhóm ngành có yêu cầu chuyên môn kỹ thuật cao và đòi hỏi quy trình đào tạo chuyên sâu. Tại thị trường Litva, chúng tôi đã cung ứng 15 thợ hàn tinh nhuệ chuyên ngành MIG/MAG và TIG — đây là nhóm lao động kỹ thuật cao nhất trong toàn bộ danh mục cung ứng, đáp ứng tiêu chuẩn kiểm định EN ISO 9606 của Liên minh Châu Âu.
Tỷ lệ hoàn thành hợp đồng đạt mức cao, không có trường hợp vi phạm nghiêm trọng từ phía người lao động và toàn bộ hồ sơ pháp lý được xử lý đúng hạn — đây là những chỉ số phản ánh trực tiếp chất lượng tuyển chọn và đào tạo của TRÍ ĐỨC GROUP.
🏭 II. NĂNG LỰC CUNG ỨNG — NHỮNG GÌ CHÚNG TÔI CÓ THỂ CAM KẾT
TRÍ ĐỨC GROUP hiện có năng lực cung ứng lao động đáp ứng đa dạng nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp tiếp nhận tại Châu Âu, bao gồm nhưng không giới hạn ở các nhóm ngành sau.
Trong lĩnh vực cơ khí và gia công kim loại, chúng tôi cung ứng thợ hàn MIG/MAG, TIG và hồ quang điện đạt chuẩn EN ISO; thợ tiện, phay, bào CNC và máy thông thường; thợ lắp ráp kết cấu thép và thiết bị cơ khí. Trong lĩnh vực sản xuất công nghiệp, chúng tôi cung ứng công nhân lắp ráp điện tử, công nhân sản xuất nhựa và cao su, công nhân vận hành dây chuyền tự động và kiểm tra chất lượng sản phẩm. Trong lĩnh vực logistics và kho vận, chúng tôi cung ứng công nhân nhà kho, lái xe nâng và vận hành thiết bị kho, nhân viên phân loại và đóng gói hàng hóa. Trong lĩnh vực xây dựng, chúng tôi cung ứng thợ thi công cốt thép, ván khuôn, công nhân hoàn thiện nội thất và thợ ốp lát. Trong lĩnh vực dịch vụ, chúng tôi cung ứng công nhân vệ sinh công nghiệp, nhân viên chế biến thực phẩm và công nhân nông nghiệp công nghệ cao.
Thời gian cung ứng trung bình từ khi ký biên bản ghi nhớ đến khi lao động xuất cảnh dao động từ 7 đến 12 tháng tùy mức độ yêu cầu kỹ thuật và quy mô đơn hàng — đảm bảo Quý đối tác có đủ thời gian lập kế hoạch nhân sự dài hạn.
⚙️ III. QUY TRÌNH HỢP TÁC — RÕ RÀNG TỪ BƯỚC ĐẦU ĐẾN BƯỚC CUỐI
TRÍ ĐỨC GROUP vận hành quy trình hợp tác theo mô hình chuẩn hóa, đảm bảo tính nhất quán và minh bạch trong từng giai đoạn.
Giai đoạn một là Khảo sát nhu cầu và ký kết biên bản ghi nhớ hợp tác (MOU) — chúng tôi tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng chi tiết từ phía đối tác bao gồm số lượng, ngành nghề, tiêu chuẩn kỹ thuật, điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ; trên cơ sở đó đánh giá khả năng đáp ứng và thống nhất lộ trình triển khai.
Giai đoạn hai là Tuyển chọn và đào tạo — đội ngũ tuyển dụng của chúng tôi tiến hành sàng lọc hồ sơ, kiểm tra sức khỏe và đánh giá năng lực đầu vào theo đúng tiêu chuẩn Quý đối tác yêu cầu; sau đó triển khai chương trình đào tạo toàn diện bao gồm ngoại ngữ, kỹ năng nghề, an toàn lao động và định hướng văn hóa.
Giai đoạn ba là Phỏng vấn và xác nhận tuyển dụng — tổ chức phỏng vấn trực tiếp hoặc trực tuyến giữa ứng viên và đại diện doanh nghiệp tiếp nhận; xử lý kết quả và hoàn thiện danh sách lao động được xác nhận tuyển dụng.
Giai đoạn bốn là Hoàn thiện pháp lý và xuất cảnh — xử lý toàn bộ hồ sơ visa, giấy phép lao động và thủ tục xuất nhập cảnh theo đúng quy định pháp luật của cả Việt Nam và nước tiếp nhận; đảm bảo lao động xuất cảnh đúng tiến độ đã cam kết.
Giai đoạn năm là Quản lý lao động sau xuất cảnh — đội ngũ Phòng Quản lý Lao động của TRÍ ĐỨC GROUP duy trì liên lạc thường xuyên với lao động và thông báo định kỳ cho phía đối tác về tình trạng hợp đồng, visa và bất kỳ vấn đề phát sinh nào cần phối hợp xử lý.
🏛️ IV. NỀN TẢNG PHÁP LÝ VÀ UY TÍN VẬN HÀNH
TRÍ ĐỨC GROUP hoạt động hoàn toàn trong khuôn khổ pháp lý được quy định bởi Bộ Nội vụ và Cục Quản lý lao động ngoài nước — với đầy đủ giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng. Toàn bộ hợp đồng lao động giữa người lao động và doanh nghiệp tiếp nhận được soạn thảo, xem xét và lưu trữ theo đúng quy định pháp luật của cả hai phía — đảm bảo tính hiệu lực pháp lý và khả năng giải quyết tranh chấp nhanh chóng khi cần thiết.
Cơ cấu tổ chức của TRÍ ĐỨC GROUP bao gồm Hội đồng Quản trị, Tổng Giám đốc và năm phòng ban chuyên môn gồm Phòng Hành chính Nhân sự, Phòng Tài chính Kế toán, Phòng Kinh doanh, Phòng Quản lý Lao động và Phòng Đào tạo — mỗi phòng ban đảm nhận một chức năng chuyên biệt trong chuỗi giá trị dịch vụ cung ứng lao động, đảm bảo không có khâu nào bị bỏ ngỏ hay thiếu trách nhiệm.
🌐 V. ĐỊNH HƯỚNG MỞ RỘNG HỢP TÁC 2025 – 2027
Trong giai đoạn tiếp theo, TRÍ ĐỨC GROUP đặt mục tiêu mở rộng mạng lưới đối tác tại các thị trường Châu Âu tiềm năng chưa được khai thác đầy đủ bao gồm Đức, Hungary, Slovakia, Latvia, Estonia và các quốc gia Scandinavia — đặc biệt trong các lĩnh vực cơ khí chế tạo, năng lượng tái tạo, xây dựng hạ tầng và chăm sóc sức khỏe.
Chúng tôi cũng đang đầu tư nâng cấp cơ sở vật chất đào tạo — bao gồm xưởng thực hành hàn đạt chuẩn quốc tế, phòng mô phỏng vận hành máy CNC và phòng học ngoại ngữ tương tác — nhằm nâng cao chất lượng đào tạo đầu vào và rút ngắn thời gian thích nghi của lao động tại nơi làm việc, tạo ra giá trị thực sự cho Quý đối tác ngay từ những ngày đầu tiếp nhận.
📋 VI. CÁC HÌNH THỨC HỢP TÁC CHÚNG TÔI ĐỀ XUẤT
TRÍ ĐỨC GROUP sẵn sàng hợp tác với Quý đối tác theo nhiều hình thức linh hoạt tùy theo quy mô và đặc thù nhu cầu tuyển dụng.
Hình thức Hợp tác dài hạn theo khung thỏa thuận phù hợp với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng lao động định kỳ và ổn định — chúng tôi ưu tiên nguồn lực đào tạo và tuyển chọn dành riêng cho đối tác trong khung này, đảm bảo chất lượng và tiến độ cung ứng nhất quán theo từng quý. Hình thức Hợp tác theo từng đơn hàng phù hợp với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng theo dự án hoặc theo mùa vụ — chúng tôi triển khai tuyển chọn và đào tạo theo đúng số lượng và tiêu chuẩn được thống nhất trong từng đơn hàng cụ thể. Hình thức Hợp tác tư vấn và chuyển giao hồ sơ dành cho các đơn vị trung gian hoặc tổ chức môi giới lao động quốc tế muốn khai thác nguồn lao động Việt Nam chất lượng cao thông qua mạng lưới tuyển dụng của TRÍ ĐỨC GROUP.
📬 VII. LIÊN HỆ HỢP TÁC
Để trao đổi chi tiết về nhu cầu tuyển dụng và khả năng hợp tác, Quý đối tác vui lòng liên hệ trực tiếp với bộ phận Kinh doanh Đối ngoại của TRÍ ĐỨC GROUP qua các kênh dưới đây. Chúng tôi cam kết phản hồi trong vòng 24 giờ làm việc và sẵn sàng sắp xếp buổi gặp mặt trực tiếp hoặc hội nghị trực tuyến theo lịch của Quý đối tác.
"Tại TRÍ ĐỨC GROUP, chúng tôi không chỉ cung ứng lao động — chúng tôi xây dựng quan hệ đối tác chiến lược dựa trên uy tín, chất lượng và cam kết đồng hành lâu dài. Sự thành công trong kinh doanh của Quý đối tác chính là thước đo giá trị của chúng tôi."